由于可以利用向各种类型和规模的公司提供的资源，跨行业基金可以全部或部分资助临时培训课程（公司计划）和目录课程（个人计划/代金券）。
国家跨行业联合基金是由意大利工业家联合会（Confindustria）、意大利劳动者协会（CGIL）、意大利劳动者协会（CISL）和意大利劳动者联盟（UIL）共同设立的协会组织，旨在通过特定的跨联盟协议，促进成员公司管理人员、员工和工人的持续培训。根据法律规定，公司向意大利国家社会保障局（INPS）缴纳的员工社保金中，有0,30%必须由INPS拨出用于培训活动；然而，实际情况并非如此。自2001年起，设立了所谓的跨行业基金，INPS在收到申请公司的通知后，必须将这0,30%的社保金拨入这些基金。
代金券还可以资助一些重要项目，例如高级管理硕士（EMBA）和工商管理硕士（EMBA）课程，以及欧洲银行管理学院组织的其他专业课程。该培训项目的受益人是须根据1975年第160号法律第12条缴纳相关费用的公司员工。所有缴纳非自愿失业保险金的雇主均被视为公司。该培训项目的受益人还包括在提交计划前12个月内为须缴纳上述费用并已在基金中登记的公司工作的季节性工人。
不参加跨行业联合基金的雇主仍有义务按照通常的方式向 INPS 缴纳补充缴款。
欧洲银行管理学院可以作为培训项目的合作伙伴，充当实施机构，使公司能够获得资金。 

具体而言，企业可以通过该行业的跨行业联合基金获得培训计划的资金：

• 银行和保险基金

银行和保险基金（FBA）是全国性的跨行业联合基金，旨在为在信贷和保险行业运营的成员公司的员工提供持续培训。该基金是根据ABI、ANIA、CGIL、CISL和UIL于2008年1月8日签署的联盟间协议设立的。